Cada año se celebra el Día del Empleado de Comercio, oportunidad en la que diversos supermercados, shoppings y grandes cadenas comerciales suelen permanecer cerrados, de acuerdo con lo establecido por la Ley 26.541.
Esta fecha busca reconocer el papel fundamental de los empleados de comercio, quienes no solo realizan tareas de venta, sino que también asesoran a los clientes, brindan atención personalizada y son una pieza clave para el funcionamiento diario del mercado.
El Día del Empleado de Comercio se celebra cada año el 26 de septiembre. Sin embargo, la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) decidió trasladar la jornada, por lo que tendrá lugar el lunes 29 de septiembre.
El traslado tiene un objetivo doble: otorgar un fin de semana largo a los trabajadores y minimizar el impacto económico en el comercio, ya que el viernes suele ser un día de alta actividad.
La Cámara Argentina de Comercio y Servicios determinó que «los establecimientos no estarán obligados a cerrar, pero deberá acordarse una modalidad de trabajo para dicha jornada festiva».
En ese sentido, asegura: «Estos días no exigen el otorgamiento de un descanso compensatorio cuando se trabaja, sino el pago de un recargo equivalente del 100%». Además, sostiene que «si no se trabaja, el empleado tiene descanso ese día, pero su remuneración mensual no variará».
Cómo funcionarán los supermercados y shoppings en el Día del Empleado de Comercio
De acuerdo con lo establecido en la Ley 26.541, este día es considerado feriado nacional para el sector mercantil, por lo que el lunes 29 de septiembre los grandes comercios, shoppings, supermercados, hipermercados, mayoristas, cadenas de indumentaria y áreas administrativas permanecerán cerrados.
Sin embargo, algunos comercios de barrio podrían abrir si son atendidos por sus dueños, familiares o por empleados que acepten trabajar durante esa jornada.
La fecha conmemora la fundación de la Federación Argentina de Empleados de Comercio (FAEC) en 1945, un hito que marcó un antes y un después en la lucha por los derechos laborales de los trabajadores del sector.
La FAEC es un actor clave en la defensa de los derechos de los empleados de comercio, logrando mejoras significativas en sus condiciones laborales a lo largo de su historia.
